すべり症

　したがって，本件事故の発生の事実は認められる。

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　　そして、本件事故による原告の後遺障害の有無及び程度を検討するに当たっては、本件事故によって原告がどのような精神的打撃を受け、原告についていかなる症状が生じ、かつ、残存していて、当該症状が原告の労働能力にいかなる影響を与えているかを具体的に考察するのが相当である。

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　また，原告にはすべり症等の既往症があったとしても，それが増悪したのは本件事故が原因であることは明らかであり，原告の腰部痛や両手足のしびれ等の症状がすべてこのすべり症に起因するものと考えることはできない。

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　また，本件事故日を含む平成１５年６月１日から平成１６年５月３１日の中島建設の確定申告書によれば，原告に対し１２００万円の役員報酬が支払われていることが分かる。つまり，原告は，本件事故日から症状固定日とされる平成１６年４月３０日までの期間を含む１年間に，事故前よりも高額な役員報酬を得ているのである。となれば，原告の主張は事実に反しており，休業損害は一切認められない。事故後の減収がない以上，当然である。